다들 개발자 어떻게 뽑으세요? 🤔

2022. 12. 5

그동안 만나고 싶었는데 바쁘다는 이유로,

혹은 너무 오랜만에 연락하려니 머쓱해서 미루고 미뤄둔 사람이 있나요?
그렇다면 연말을 핑계로 안부 메시지를 보내보면 어떨까요?
아마 그분도 패파레터구독자님의 연락을 기다리고 있을지도 몰라요! 😉

😘Contents for members

고객? 아니죠~ ‘멤버’ 맞습니다!

패파는 왜 여러분을 ‘멤버’라고 부를까요?

패스트파이브 멤버 여러분!

패파가 왜 여러분을 ‘멤버’라고 부르는지 혹시 그 이유를 알고 계시나요?
오늘 contents for members 코너에는 패파가 말하는 ‘멤버’의 의미를 담아봤어요!

그리고 올해 상반기부터 패파가 아주 은.밀.하.고.
꾸준하게 진행해온 멤버들을 위한 특별한 ‘프로젝트’가 있다고 하는데요.

아래 버튼을 눌러 패파가 올 한해 가장 집중했던 이 프로젝트를 확인하세요!

convenient, flexible, beautiful~ 👍💕

📝일잘러 소식 1

개발자 채용은 처음이라…😥

스타트업 개발자 채용공고 작성 가이드

개발자 채용, 처음 하려니 어려우시죠?

특히 채용공고를 어떻게 작성해야 개발자들이 매력을 느낄지 고민되실 텐데요.
오늘은 개발자를 채용하기 전 꼭 체크해야 할 사항들을 정리해봤어요.

뛰어난 개발자를 찾는 과정은 쉽지 않겠지만, 우리 회사만의 채용 전략을 차근차근 세워보면 분명 좋은 개발자를 채용할 수 있을 거예요.

이런 분들이 읽으면 좋아요!

✅ 서비스 개발에 앞서 개발팀 구축을 계획하고 있는 기업
✅ 유용한 개발자 채용 사이트가 궁금한 인사 담당자
✅ 개발자들이 매력을 느낄 만한 채용공고를 쓰고 싶은 대표님

* [패파솔루션] 공식 제휴사 '똑똑한개발자'에서 제공한 콘텐츠입니다.

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오늘의 패파레터는 여기까지!

다음 주에 만나요!🙂

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